用人單位違法解除合同，需要向勞動者支付雙倍經濟補償嗎？
用人單位違法解除合同，需要向勞動者支付雙倍經濟補償。如果勞動者確有嚴重違反用人單位的規章制度，且該制度經工會及全體職工代表討論通過，并由全體勞動者簽字確認，則應認定該制度符合法律規定，用人單位依照該制度辭退勞動者屬于行使用工自主權的表現，并無需向勞動者支付經濟補償金。
二、在什么情況下不能辭退員工
《勞動合同法》對用人單位辭退勞動者的條件作出了嚴格限制外，第42條還規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
女職工在孕期、產期、哺乳期的;
在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
法律、行政法規規定的其他情形。
MORE >最新資訊
-
用人單位違法解除合同，需要向勞動者支付雙倍經濟補償嗎？
辭退解雇一、曠工辭退有經濟補償金嗎用人單位違法解除合同，需要向勞動者支...
2023.04.27 -
哪些情形屬于引咎辭職？消極怠工被辭退有賠償嗎？
辭退解雇一、引咎辭職的意思引咎辭職的意思是擔任領導職務的公務員因工作嚴...
2023.04.27 -
產假工資發放標準是什么？勞動關系確定的條件有哪些？
辭退解雇一、勞動關系確定的條件有哪些勞動關系確定的條件有這些：（一）勞...
2023.04.27 -
工程承包出去工人受傷誰負責？發生工傷事故如何賠償？
工傷事故一、發生工傷事故單位應該承擔哪些費用發生工傷事故，單位應該承擔...
2023.04.27 -
世界快資訊：商業秘密的保護期限是多長
法律百科任何能夠為企業提供競爭優勢的機密運營信息都是商業秘密，商業秘密...
2023.04.27
15037178970
MORE >婚姻法
-
如果離婚后雙方的共同財產怎么分？工資算夫妻共同財產嗎？
一、如果離婚后雙方的共同財產怎么分１、在當事人離婚后，對其共同...
-
離婚對夫妻共同財產后平分嗎？離婚財產分割原則是什么？
一、離婚后夫妻共同財產是不是平分1、離婚的時候雙方隨夫妻共同財產...
-
關于財產分配與孩子撫養等問題怎么處理？訴訟離婚去哪個法院起訴？
訴訟離婚去哪個法院起訴？河南鄭港律師事務所 周日影律師例：李某...
MORE >合同法
-
合同期滿不續簽需要補償嗎？合同終止不續簽需要補償嗎？
2023-04-25
-
合同糾紛怎么打官司？合同糾紛的幾種主要類型介紹
2023-04-24
-
婚姻法2023年新規定離婚房產如何分割？辦理結婚結婚登記需要攜帶哪些證件和材料？
2023-04-17
-
北京海關5年工齡能拿多少工資？海關有哪些權利？
2023-04-13
-
民法典年薪制終止合同怎么賠償？勞動合同終止流程復雜嗎？
2023-04-06
-
債務清償之后合同會終止嗎？債務免除的特點有哪些？
2023-04-06
Copyright 2004-2022 faping.com 版權所有 郵箱：434 922 62@qq.com 備案號：京ICP備2023000331號-22 有害信息舉報